8 noviembre 2017

AUREN - NOVEDADES

DECRETOS 278/017 Y 279/017: PLANILLA DE TRABAJO UNIFICADA

El pasado 2 de octubre de 2017, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social promulgó los Decretos 278/017 y 279/017, a través de los cuales se reglamentan las disposiciones relativas al sistema unificado para el registro de la planilla de trabajo, que se encuentra disponible a partir de dicha fecha.

El Decreto 278/017 establece los datos que deben registrar los empleadores, ahora ante el BPS, relativos a la relación laboral, al momento de declarar el alta de un empleado y adicionalmente a los datos que ya era obligatorio detallar:

  • Grupo y subgrupo de actividad
  • Categoría laboral de cada trabajador
  • Horarios de jornada laboral y descanso intermedio y semanal de los trabajadores
  • Forma de remuneración

Cualquier modificación a estos datos, deberá registrarse ante el BPS dentro de los 15 días corridos, contados desde que ocurrió tal cambio.

Asimismo, la mencionada norma reglamenta lo referente a los restantes documentos de control laboral, como son el Libro de Registro Laboral, el Recibo Salarial y el Comunicado de Licencia, derogando los Decretos 108/007 y 173/2015, que hasta el momento regulaban lo relativo a los mencionados documentos. Entre los cambios a estas normas, que son muy pocos, se destaca que la nueva normativa exceptúa de registrar el Libro de Registro Laboral, la Planilla de Trabajo y el Comunicado de Licencia a los empleadores de servicio doméstico.

Por su parte, el decreto 279/017 determina que todo empleador que tenga trabajadores en régimen de dependencia que se encuentren incluidos en el ámbito de afiliación de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, de la Caja Notarial de Seguridad Social y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarias, deberán registrar Planilla de Control de Trabajo ante el MTSS por dichos trabajadores. Dicho registro deberá realizarse en forma remota ante la Inspección General de Trabajo o ante la Oficina de Trabajo del interior que corresponda.


TOPE A RETENCIONES SOBRE RETRIBUCIONES SALARIALES O PASIVIDADES

Con fecha 3 de octubre de 2017 se publicó la Ley 19.536 en la cual se modifica el calendario en el cual se irán incrementando los porcentajes mínimos que cualquier persona física podrá recibir por concepto de retribución salarial o pasividad una vez deducidas las retenciones que le corresponda (retenciones de alquiler, cuota sindical, BHU, etc.).

Dicho porcentaje estaba fijado en un 30% del monto nominal deducidos los correspondientes aportes a la seguridad social e impuesto a la renta. El nuevo cronograma de incremento de los porcentajes mencionados quedará establecido de la siguiente manera:

  • 35% a partir de la presente Ley
  • 40% a partir del 1° de enero de 2019
  • 45% a partir del 1° de enero de 2020
  • 50% a partir del 1° de enero de 2021


PLAN DE EMPLEO JUVENIL EN TURISMO

Mediante el decreto 309/017, se reitera el plan de empleo juvenil en el sector turístico para la próxima temporada que abarca desde el 1° de noviembre de 2017 hasta el 31 de marzo del 2018. Dicho plan otorga subsidios de hasta el 25% de la retribución nominal a los empleadores del sector turístico que contraten jóvenes al amparo del plan, que tengan entre 15 y 24 años de edad.  

 

NUEVAS MODIFICACIONES EN EL IRPF

La Resolución Nº 7182/2017, del 24 de octubre de 2017, introduce nuevas modificaciones al IRPF sobre las rentas de capital y sobre las rentas de trabajo, modificando lo establecido en la Resolución Nº 662/007.

Respecto a las primeras, se establece el orden de asignación de los dividendos provenientes de entidades del exterior, que se cobren o tengan a disposición. De acuerdo a esta normativa, los dividendos se asignarán en primer lugar a los ingresos obtenidos por la entidad, provenientes de rendimientos de capital e incrementos patrimoniales obtenidos en el exterior. En segundo lugar se asignarán a las rentas de fuente uruguaya comprendidas en el IRNR obtenidas por la entidad no residente. Por último, en caso de que los dividendos superen las rentas antes mencionadas, los mismos quedarán gravados a la tasa de 12%.

En cuanto a las rentas de trabajo, la mencionada Resolución modifica la forma de cálculo del monto gravado a considerar en la liquidación de IRPF, en el caso de uso de un vehículo propiedad de la empresa, por parte de un empleado con fines particulares. Dicho importe resultará de multiplicar el costo de adquisición del vehículo por 2,4‰ (dos con cuatro por mil), actualizando dicho valor al inicio de cada ejercicio por la variación del IPC. Hasta el momento, la actualización se realizaba considerando la variación del IPPN.


TASA DE REGISTRO DE ESTADOS CONTABLES 

A través del decreto 308/017 se fijó la “Tasa Registro de Estados Contables” en 65 UI, la cual cobrará la Auditoria Interna de la Nación por cada solicitud de un estado contable registrado ante el Registro de Estados Contables. 

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