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La Directiva UE 2021/2101 introduce la obligación de publicar el Informe País por País (CbCR público) para grandes grupos multinacionales. Analizamos a quién afecta, qué información debe reportarse, los plazos de aplicación en España y cómo prepararse para cumplir con los nuevos requisitos de transparencia fiscal.

La digitalización del sistema de gestión de las bajas médicas, en vigor desde abril de 2023, ha supuesto un cambio relevante en la operativa administrativa de las empresas. Con este nuevo modelo, los trabajadores ya no están obligados a entregar a la empresa los partes de baja, confirmación o alta médica.

The outlook for middle market corporate transactions (mid-size M&A transactions) in Spain has improved substantially in recent years, with an increasing number of transactions taking place compared to the preceding years.

Con fecha 19 de julio de 2016, la Comisión Europea (CE) impuso una multa de 2.926 millones de euros, la más elevada de la historia, a cinco fabricantes de camiones: DAF, Daimler/Mercedes, Iveco, MAN y Volvo/Renault. Posteriormente, con fecha 6 de abril de 2017, se publicó la Decisión de la Comisión de fecha 19 de julio de 2016, en adelante la Resolución CE. 

Muchas organizaciones están viviendo síntomas conocidos que se repiten con frecuencia: mayor rotación, menor implicación emocional y una sensación general de desgaste interno. A menudo, estos indicadores se atribuyen a una falta de compromiso laboral. Sin embargo, el fenómeno es mucho más profundo y estructural. y está ligado al propio diseño de las organizaciones y a sus modelos de liderazgo.

El ritmo de la incorporación de los habilitadores digitales en España se ha ido incrementando en los últimos años, destacando en algunas áreas especialmente frente a la media europea. Un […]

El pasado 30 de enero, se llevó a cabo en Barcelona la presentación del nuevo libro de la colección Governa de Auren, Diseñando el mañana, que recoge entrevista a expertos para descubrir hacia dónde va el mundo en varios campos como la ciencia, la tecnología, la educación, el transporte o el turismo.

En este artículo, Ángel Viñes, socio de Auren Legal hace un análisis del régimen fiscal especial para personas físicas que se trasladan a España por motivos laborales —conocido como régimen de impatriados o popularmente como Ley Beckham—. Una herramienta diseñada, entre otros objetivos, para atraer talento internacional y fortalecer la competitividad del país.

En esta ocasión, el protagonista es el “MAC” (Material Adverse Change o Cambio Relevante Perjudicial), una cláusula clave que puede condicionar —y mucho— el cierre y las consecuencias de una operación.