Implementación SG-SST

Implementación SG-SST

Los Estándares Mínimos son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y contratantes en el Sistema General de Riesgos Laborales. 

¿A QUIÉNES LES APLICA?  

1.       Empleadores públicos

2.       Empleadores privados

3.       Trabajadores dependientes

4.       Trabajadores independientes

5.       Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil

6.       Contratantes de personal bajo modalidad de contrato comercial

7.       Organizaciones de economía solidaria

8.       Organizaciones del sector cooperativo

9.       Agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral

10.   Empresas de servicios temporales

11.   Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales

12.   Trabajadores en misión

13.   Administradoras de riesgos laborales

14.   Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado

15.   Personal civil de las fuerzas militares

 

MODALIDADES DE ASESORÍA

 1. IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

FASE1

  • Definición de la estructura directiva del proceso
  • Definición de protocolos de aprobación
  • Definición de planeación general del proceso
  • Plan de comunicación interna y externa

FASE 2

  • Levantamiento de información,
  • Diseño  e implementación  SG- SST 

 

2. CONSULTORÍA Y REVISIÓN PERIÓDICA POST IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

FASE 1

  • Definición de la estructura directiva del proceso
  • Definición de protocolos de aprobación
  • Plan de comunicación interna y externa
  • Evaluación inicial (definimos en qué nivel está su empresa)

FASE 2

  • Corrección de procedimientos SG- SST
  • Mantenimiento del SG-SST
  • Actualizaciones  del Sg-SST ( marco legal, planeación estratégica de la compañía)


3. AUDITORÍA POST IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

FASE 1

  • Definición de la estructura directiva del proceso
  • Definición de protocolos de aprobación
  • Plan de comunicación interna y externa

FASE 2

  • Levantamiento de información
  • Diagnóstico del  procedimientos SG- SST aplicado
  • Entrega de informe final
  • Recomendaciones 

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