Prensa. Puestos del mercado: Qué función cumplen los expertos en coaching (IproUp 19.10.2021)

20/10/2021

No son nuevos dentro del mundo corporativo, pero sí empieza a extenderse la idea de tener equipos internos que pertenezcan a la organización.

El puesto de coach se fue convirtiendo en uno de los más esenciales, sobre todo para aquellas compañías que quieran llevar adelante un proceso de transformación cultural que, por supuesto, apoyará al tecnológico.

Nuevas habilidades

En un mercado en el que las habilidades blandas son tan buscadas, los coachs no escapan a la necesidad de tenerlas. Sebastián Maciarello, gerente de BPO y Selección de Auren, enumera  las skills que requieren en la actualidad para este puesto:

  • «Construir confianza, autoconciencia e inteligencia emocional»
  • «Mostrar empatía, generar preguntas poderosas y tener curiosidad»
  • «Desarrollar la escucha activa»
  • «Comunicación efectiva y directa,reconocimiento y retroalimentación apreciativa«

«La situación actual de nuestra economía y el desarrollo del mercado hacen imperiosa la actualización permanente y crecimiento de una fuerza laboral calificada y motivada«, señala Maciarello.

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