Unsere Standards

Um unsere Mission als Unternehmen zu erfüllen, folgen wir uns selbst auferlegten Regeln. Dies sehen wir als unsere Pflicht aber auch als Ihr gutes Recht an. Diesen Kodex öffentlich bekannt zu machen, ist für uns die Verpflichtung, diese Regeln auch täglich einzuhalten und für Sie eine Garantie für Qualität.

Die gegenwärtigen Verhaltensregeln umfassen die grundsätzlichen Pflichten der Mitarbeiter und der Gesellschaft selbst in Bezug auf:

FÜHRUNG :
Die Führungskräfte von Auren stellen die richtige Interpretation und Anwendung dieses Verhaltenskodex sicher und beachten seine Befolgung.

AUS- UND FORTBILDUNG:
Die Mitarbeiter von Auren müssen über die entsprechende akademische Ausbildung, Kompetenzen und Erfahrung verfügen, um ihre Aufgaben durchzuführen. Dies wird bei der Auswahl der Mitarbeiter berücksichtigt  sowie durch Aus- und Fortbildung im Rahmen von internen und externen Veranstaltungen gewährleistet. Zur Erhaltung ihrer Fähigkeiten und zur Aktualisierung ihres Wissens investieren die Mitarbeiter von Auren einen wesentlichen Teil ihrer Zeit in interne und externe Fortbildungen.  

VERANTWORTUNG:
Auch wenn die Gesellschaft insgesamt rechtlich verantwortlich ist, sind die Berater von Auren für Ihr Tun selbst verantwortlich. Jede berufliche Tätigkeit verlangt Objektivität und Kompetenz. Es ist nicht zulässig, ohne Berücksichtigung dieser Grundsätze tätig zu werden.

ETHISCHES VERHALTEN:

  • AURENER haben Achtung vor Berufskollegen.
  • AURENER halten Informationen, Inhalte und Ergebnisse ihrer beruflichen Arbeit streng geheim, solange mit dem Kunden nichts Abweichendes vereinbart ist.
  • AURENER nutzen die technische Ausrüstung ausschließlich für die berufliche Arbeit.
  • AURENER verpflichten sich, Menschen zu respektieren, die Gesellschaft zu fördern und die Umwelt zu schützen

Zusätzlich zu diesen Regeln unterliegen alle Berater von Auren den gesetzlichen und berufsrechtlichen Verpflichtungen


UN GLOBAL COMPACT

Auren hat den zehn Prinzipien der Vereinten Nationen zur Förderung der Menschenrechte, der Arbeitsrechte, der Nicht-Diskriminierung, der Ausrottung von Kinderarbeit, dem Schutz der Umwelt und den Kampf gegen Korruption zugestimmt.

Im Einklang dazu verpflichtet sich Auren zu den zehn folgenden Prinzipien:

  • Bei unseren Geschäften unterstützen und respektieren wir den Schutz von international verkündeten Grundmenschenrechten, soweit sie die Geschäfte betreffen.
  • Bei unseren Geschäften stellen wir sicher, dass wir keine Mittäter bei Menschenrechtsverletzungen sind.
  • Bei unseren Geschäften werden wir das Recht auf Versammlungsfreiheit wahren und die Wirksamkeit von Tarifverhandlungen anerkennen.
  • Bei unseren Geschäften werden wir die Beendigung aller Formen von Zwangsarbeit verlangen.
  • Bei unseren Geschäften werden wir auf die Abschaffung der Kinderarbeit achten.
  • Bei unseren Geschäften werden wir auf die Vermeidung von Diskriminierung in Hinsicht von Arbeit und Beruf achten.
  • Bei unseren Geschäften werden wir mit einem vorbeugenden Ansatz die Herausforderungen zum Umweltschutz unterstützen.
  • Bei unseren Geschäften werden wir Initiativen übernehmen, um größere Umweltverantwortung zu fördern.
  • Bei unseren Geschäften werden wir zur Entwicklung und Ausbreitung von umweltfreundlichen Techniken ermutigen.
  • Bei unseren Geschäften werden wir gegen Korruption in allen Formen, gegen Erpressung und Bestechung vorgehen.

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