Interimsmanagement

Interimsmanagement bedeutet für uns temporäre Unterstützung in den Bereichen Personalmanagement und Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Engpässen oder in Umstrukturierungsmaßnahmen, als dauerhafte Entlastung Ihrer Mitarbeiter ebenso wie zur Schaffung von Freiraum für Ihre Kernkompetenzen. Vor Ort unterstützen wir die Unternehmensleitung oder das Personalwesen.

Unsere Dienstleistungen im Überblick:

  • Unterstützung bei aktuellen Projekten im HR-Bereich wie Umstrukturierung, Sanierung, Einführung von Kurzarbeit
  • Personallabbau und Anpassung
  • Mitwirkung bei der Einführung von EDV-Tools für die Personalarbeit
  • Überbrückung einer offenen Vakanz im HR-Bereich
  • Vorübergehende Entlastung bei Engpässen
  • Vertretung im Krankheitsfall oder Elternzeit